Objectifs de la formation Identifier le cadre juridique de la réparation de la faute inexcusable de l’employeur.
Comprendre les principes d’indemnisation des préjudices y afférents
Analyser l’évolution de la prise en charge du déficit fonctionnel permanent (DFP).
Intervenant(s) M LE HOUEROU Marc Nombre d’heures de formation 3 H Déroulé précis Double Niveaux - niveau 2 : intermédiaire / Niveau 3 : avancé - Accès webconférence réservé en priorité aux barreaux extérieurs - FIFPL Individuel possible (voir conditions site web FIFPL)